狄隶道：“公司薪酬制度自然也有不完善、不全面或是不公平的地方，之后还会继续迭代升级，为大家营造更好的工作可观条件。”
曹羊咋舌道：“这已经够好的了，还升级呀。”
“我们公司老板乔总坚信：员工好，公司才会好员工赚钱，公司才会赚钱员工幸福，公司才会长远。所以，遇到一个好老板不容易，请你们珍惜这份工作。”
“一定好的。”公孙虹在心里大声应道。
“关于薪酬待遇这一方面，我基本上说完了，你们还有什么问题吗？”
“小狄组长，你刚才主要详细讲了实心生，你还没有说如果晋升成为合伙人，那又是什么待遇呀？我特别想了解下。”曹羊无比好奇道。
“这个保密，等你将来成为合伙人，我会详细的告诉你的，绝对会让你比今天听到的还惊喜100倍。”狄隶道。
“哇！！一定有那一天的。”曹羊恨不得现在立刻就去努力工作，开启自己飞速的职业生涯。
谷绿蓉微不可查的瞥了下嘴：新公司而已，怎么可能考虑的那么深远，合伙人的薪酬系统肯定没有设计好呢，也就只有曹羊这种单纯的傻瓜会相信狄隶的话。
狄隶道：“既然薪酬方面没有问题，那我说下公司部分制度、上班时间和你们的详细工作内容……”
公司的上班时间是中午2点到晚上10点，周六周日是上午9点到晚上6点，中间休息一个小时。
至于为什么把时间这样设置，肯定是为了照顾狄隶自己的上学时间，他如果哪一天放学早了，可以提前过来，跟员工一起工作会。
公司制度有很多，比如上班不允许迟到，办公区不能吃东西，上班期间需身着工装，工作需要标准，丝巾司标要佩戴正确……
制度中有很多莫名其妙的规定，开会期间禁止睡觉、拨打电话、随意去卫生间……
而且类似于这样的细节，还不在少数。
不过，虽然条例非常多，谷绿蓉等人都没有在意，以为这都是写上去而已，好多地方，肯定有人做不到，既然大家都做不到，所以，法不责众，肯定也不会过于严格，只要不当面顶撞，故意对着干，应该没什么关系。
狄隶把制度讲完，然后开始说她们三人的工作细节，除了做了财务上工作的分工以外，他还把行政的一部分工作，比如前台接待、行程安排、办公用品置办等等也分配给了她们。
接下来，狄隶继续道：“除了财务、行政以及部分人事的工作你们需要做以外，还需要抽出一部分工作时间做公司的业务，洽谈愿意代理我们产品的加盟商，确定合作细节……”
谷绿蓉再也听不下去了，忍不住打断道：“小狄组长，你认为，就我们三人，能做的了这么多事情？”
狄隶笑着解释道：“首先，你们自己的工作肯定有优先级，你可以把主要的工作做完，再去做一些其他的工作，另一方面来说，给你们更多开展工作的空间，你们也能更快晋升，拿到更多工资嘛。”
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