鲍正根是周密的良师益友，时时刻刻关注着周密的成长。当时周密只觉得鲍正根在如此混乱不堪的局面之中唯一能信任的伙伴。听得鲍正根的话来，周密略有宽心之意，对着鲍正根说道：“鲍叔盛情难领，周密一生难忘。只是凭借着现在的技术能力在社会之中仍然难以脱颖而出，如今之计只能呆在这里苦苦的学习。”鲍正根了解周密的心思，铁青着脸，说道：“周密，每个地方的技术要求不同，且技术含量不一样，就算你再如何努力，企业之内兹事体大，要靠你日后慢慢积累，也学不到我等十分之一的技术能力，如何能在社会之上立足，要看你的造化了。“周密听得鲍正根之言，有些失望，深深知道机械设计盘根错节，深不可测。想学好，果然不是一朝一夕之功。周密正和鲍正根谈论着，却不见张吉祥进来了。见得张吉祥，二人立即停止了话语。
张吉祥五短身材，口内缺牙齿，镶牙而补之，以防风水外泄。面相天庭保满，地阔方圆，天生的伟人头发，根根头发全部后翻、精神抖数，而配相堂堂，英姿雄伟之姿。年轻时为蓄这头发。听得他说起过风云住事。这里说的是：理发店有经验的师傅有祖传行规，这款发式不轻易为人剃剪，这当是哪门子的事，那是专为伟人御用，内阁成员形象专用，你凭啥资格配用这款发型。不是有些来头的人物，绝不轻易下刀修剪。剪这款头发，也因为此事惹下一档祸事，非得轻则脱皮，重则换骨抽筋。阎王殿上来回客，不做屈死不留情。言之有过，但愿相信，挑起这不必要的争当，何苦啊。张吉祥性格火爆，坚贞不屈的人。最后还是凭借自已的意志坚持下来。修剪着头发后翻，精神倍爽，年轻时也相貌堂堂。
凭借的是这股犟气，和对技术问题刻苦钻研，五十开外就成了这厂的技术骨干的核心人物，以前在家自营家电维修，养家糊口不成问题。开厂以来，一直跟随老板左右，解决不小实质性的技术难题，机械部分与电器部分都是他一人掌控与改良。因可说张吉祥是这厂的原老与技术的奠基者与发展者。
年底老板要亲自发放年终奖金，表彰慰问为厂内发展做出突出贡献的技术骨干与管理层精英，总结厂内一年来的发展，逐个交心谈话，老板提出厂内发展疑问，技术攻关要提，职员提出看法与提议。相互交流，相互探讨，相互总结经验。公司发展，离不开你们的辛勤耕耘，每一笔，每一画都留下你们的足迹和铬印。希望各位明年继续努力与本厂效力，贡献力量与智慧。
杜磊峰当首第一人与老板相谈，谈吐间意向融洽，二人多年，互知根底，有时也相互试探新的发展情况，新的用人机制。乔荫春口气强硬时，杜磊峰缩头惧首，一一指点杜磊峰工作不足之处，处处要害。杜磊峰喏喏而是，白晰的脸上涨得通红，心知不妙，年关难过，奖金棘手。但这杜磊峰也并非常人想的那样窝囊，对老板知根知底，有时为僻风头，竟愿躲在櫈子后面，以避其过，以闪其锋。以彰显抬高乔荫春的威严。乔荫春也深知杜磊峰故伎重演，一点点技量，老年有经验治理，没有年轻人那样锋茫毕露，花样百出。有让人意想不到，处处占人先机的态势。心有不悦，意在有没抓落一地鸡毛是决不善罢甘休的气氛，一下轻松放过，不留记印，而下次如有再犯之心，那就持目以待吧。但这二雄之间，不是一味的一方退缩与承让，那这台戏是难已下演的，那这等搭档早就各奔前程而分道扬镳而去。这杜磊峰是乔荫春左膀右臂，是一个深得乔荫春信任的人物，厂内大小事务交与他管理，是一刻也离不开他的。事情来了老板虽是一刻也不留情，但是一有机会，杜磊峰绝会趁机反击，直击乔荫春言语、行为过错之处，但绝非轻描淡写而过，也非得留个铬印，刻骨铭心不可。只是一二句，乔荫春掩面低眉一一应声承错，承诺下次决不再犯。杜磊峰能察颜观色，竟毕是员工，意欲而止，留有方寸，不敢究追猛舍，有时也是点到为此，但乔荫春心里有数，只是一时没有显露出来。杜磊峰时常琢磨乔工心态，而在厂内召令四方。
张吉祥直爽性格，与杜磊峰交换脸色，对了眼神，心下有底。信步来到厂内会议室，技术部第二号人物，乔荫春端坐正中，脸带微笑。张吉祥轻推开门，点头含笑，面向乔荫春理了理中山装衣领，红色的脸上，泛起苍白脸色，呼吸略有加粗，脚步略显匆慌，表面当做若无其事的样子，与乔荫春面对而谈。一年来的工作总结，张吉祥做了详细报告，完成的工作占比例的80，尚在解决之中的工作占10，还有10的工作超出工作能力范围之内，尚未解决，早就通报老板。受控图纸共计五百二十四张，试制图纸共计八十三张。其中杜磊峰共计图纸一百三十五张，张吉祥共计图纸一百五十张，鲍正根共计图纸一百二十张，李得利共计图纸一百零四张，郭敬能共计图纸九十六张，周密共计共计图纸八十七张。乔荫春听完汇报，只是微微点了点头，与张吉祥交谈一番明年工作安排，技术更新，客户反应强烈的突出问题必须讯速成立专职人员解决，不能托而不决，延误时机，给客户造成更多的损失，对本厂不利，造成销售业务影响。在解决问题的同时，也讯速提升技术机械设备性能，技术发展离不开市场需求，技术要求必须面向客户，面向市场。张吉祥绷紧脸膀，一一点头。乔荫春指明明年技术发展的总体思路，方案。数谈情况，技术部新来员工技术能力，性情状况，必须逐个摸透。个个分担任务，公司总体规划一一落实下去，一一分解开来。今晚宴请技术人员去酒店聚一下，你与杜工主持，年终欢庆，顺便摸摸他们的底细。一个技术老总不一定懂的就是技术，人事方面的工作也要抓住。一个部门没有凝聚力，何来战斗力，何来为厂里效力，怎么会给厂方带来效率，何来保证技术图纸的先进性，正确性，时代性。厂内必须严格禁止不良思想侵入，坚决低制人心浮动，做为一个技术老总，必须清晰认识和撑握这一事态起因与萌牙状态之间，而把握方寸，运用手段。把技术管理中的不良思想扼杀在萌牙状态。对安扶人心方面，必须做到事事必亲耕，而起到感激人于无形之中。谈话结束，乔荫春与张吉祥交换意见，探讨当前紧要形式，会议室桌上，乔荫春右手边整齐摆放一堆放有十来个信封，上面都清晰写有厂内人员名字，里面存放的都是现钞。谈话结束，乔荫春从右手第二个信封拿了过来，看了一下名字，递给张吉祥，张吉祥满脸而笑，双手相接，连呼感谢。
下来一位当属鲍正根，人如其名，腰杆挺直，言语不苟，嘴阔而唇薄，面相四方正，脸色青白，一怒而变为纯青色，听他传言及家谱记载系江湖豪杰青面兽杨志后代，话语、行事一身正气。是乔荫春专职聘请的技术顾问，原来国营企业专业设计船舶，经营设计一生，而满腹技术。凡张吉祥杜磊峰技术问题犹豫不决者，请鲍正根来商量，必能拍板定案，方案得已实施。凡经鲍工审核过的图纸而无一错例，也无需更改必要，凭的是几十年的船舶设计经验，碰到过设计过程中理论与实际操作不相庭径的实例，举不胜举。实际制做加工过程中所没考虑周全的问题，而担误了整台设备的整体性能，廷误出厂日期。而鲍正根正是这方面的专家。这些经验是用时间与心血积累而成，当然也是金钱与汗水堆砌起来的。乔荫春高薪聘请也是有理由的。私营企业主难不成营私枉法而请一个吃闲饭的人。乔荫春也非等闲之辈，在他眼里绝不容忍有人持才傲物之辈在此混迹。鲍正根虽拿两份薪水，但也有不为人知的家庭锁事，俗话说：“烦恼事情家家有，只因一山望着另山高。乔荫春是何等手段，这些风吹草动的声音，早有耳闻，乔荫春控制的就是这些技量，常常掩人耳鼻，运用四辆拨千斤之势。轻松撑控局势，运用自如。虽是犟烈者，而无不服从，府首贴耳，甘为驱使。
蒋伦贤来头绝不在鲍正根之下，有些技术地方胜而远之，一来就为企事业创造了效益。注入了新的活力，保证了设备整体性能，提升了设备的品质，增添了市场竟争机会。乔荫春也绝非浪得虚名，暗间早就埋下伏笔，其计步步紧逼，其套慢慢紧缩。势如猎物，没有不得其手的，非得鱼死网破，而绝不收手，一定要见真章，而露出原形，本来面目，好顺手牵制，招之呼来。
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