“品牌挂钩?”
司雨有些诧异地看着眼神炙热的程然,“你确定,这是你深思熟虑之后的想法?”
“当然,”程然点头,满怀期待地推了推放在桌上的方案,“你先看看行不行?”
司雨没有翻开看,而是认真打量了她两眼,沉吟说:“我知道你很想做出成绩,但是,弦牌在账面上是个亏损牌子,你将它跟别的牌子绑在一起,必然会削减别人的盈利,继而影响到别人的工资收入……”
她顿了顿,将声音压低,“这种事,上面的人最喜欢,只是他们也知道不能这样搞,否则,就没人愿意来干了……”
“严格来说,弦牌其实并没有赔钱。假如是个人做生意,看得是整批货的盈利,尾货促销期,哪怕卖三十块一件也是挣的。但在咱们公司,考核的是每件货的销售和成本:一件货进回来,不管其他货是不是挣了钱,只要它在出售时,售价低于成本,就是亏损的。而这些亏损的钱,在业绩考核时,几乎全算在了品牌业务头上……”
见程然越听越懵,她戛然一顿,直接说:“这些事很复杂,一时跟你说不清……但是,你这个挂钩不能干,它会让挂钩品牌的业务员收入受损,会招人恨的!”她将方案推了回来,头摇得如拨浪鼓,“心急吃不了热豆腐,你可别犯傻!”
程然听完,感激司雨好心提醒的同时,心里第一次对夏兮公司产生了失望。
在别人的公司上班,果然跟为自己的公司做事不同——虽然,那两个人渣并不承认予梦也是她的公司。
当初在予梦,她只会纠结如何把事情做好,要考虑的也只有利益最大化,和损失最小化。
然而,来到夏兮还不到两个月,她就被教育过多次,冲锋陷阵之前,一定要搞清公司的规则,否则,一不小心就会被公司从背后插一刀。
这样无法给员工安全感,让员工放手往前冲的公司,又能有多大的发展空间呢?
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